TARJETAS CONVERSACIONALES

¿Qué son las TARJETAS

CONVERSACIONALES?

Son estímulos que generan un diálogo profundo y fluido entre dos personas o equipo de trabajo; son elementos que impulsan la conversación a través de frases abiertas cuyas respuestas permiten identificar pensamientos, juicios, creencias, emociones y conductas claves de un cliente, equipo o candidato frente a un tema específico de intervención o exploración profesional.

¿Quiénes las pueden APLICAR?

Psicólogos, Coach, Trabajadores Sociales, Líderes de Gestión Humana y consultores en general que realicen procesos de intervención personal, selección de personal, Coaching individual ,de equipos de Trabajo o terapias de parejas, entre otros; profesionales interesados en incorporar a sus sesiones herramientas conversacionales que les permitan obtener información sobre un tema en particular y estén dispuestos a generar un diálogo diferente, fluido y poderoso con sus clientes.

TIPOS DE TARJETAS

HAY CINCO TIPOS DETARJETAS, QUE USTED PUEDE COMBINAR DE ACUERDO A SUS NECESIDADES DE INTERVENCIÓN:
  • Tarjetas de conocimiento personal.

  • Tarjetas de experiencia y experticia laboral.

  • Tarjetas de Análisis y solución de problemas.

  • Tarjetas de Liderazgo y dirección de equipos de trabajo

  • Tarjetas para intervención en parejas.

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Tarjetas de

CONOCIMIENTO PERSONAL

150 Tarjetas que pueden ser utilizadas en cualquier tipo de proceso de intervención: Individual, equipos, de entrevista laboral, entre otros. Permiten conocer al individuo desde el ser hasta el hacer; sus sueños, metas,habilidades, entre otros. Utilizadas normalmente al inicio de las sesiones por Coaches, entrevistadores, entre otros. Aplicables a cualquier contexto personal, familiar, grupal.

120.000 COP

Tarjetas de

EXPERIENCIA Y EXPERTICIA LABORAL

150 Tarjetas que pueden ser utilizadas en cualquier tipo de proceso de intervención: Individual, equipos, de entrevista laboral, entre otros. Permiten conocer al individuo desde el ser hasta el hacer; sus sueños, metas,habilidades, entre otros. Utilizadas normalmente al inicio de las sesiones por Coaches, entrevistadores, entre otros. Aplicables a cualquier contexto personal, familiar, grupal.

120.000 COP

TARJETAS DE

ANÁLISIS SITUACIONAL

36 Tarjetas que pueden ser utilizadas en sesiones individuales o grupales,cuya aplicación permite explorar una situación desde diferentes perspectivas de causa, efecto y solución.

75.000 COP

Tarjetas de

LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

50 Tarjetas cuyas frases permiten identificar pensamientos, juicios y buenas prácticas de liderazgo y gestión frente a la dirección de equipos de trabajo en candidatos o profesionales que participen de procesos de selección o programas de desarrollo de habilidades profesionales. Normalmente combinadas con tarjetas de conocimiento personal y experticia en procesos de entrevista laboral.

75.000 COP

Tarjetas de

INTERVENCIÓN EN TEMAS DE PAREJAS

100 Tarjetas cuya aplicación debe ser guiada por un profesional en Psicología o terapia de parejas; y a que permite obtener información relevante sobre la relación, su valoración, situación y perspectiva de solución.

150.000 COP

REQUERIMIENTOS PARA

PARA SU APLICACIÓN

Las tarjetas requieren de su experticia profesional para generar una conversación poderosa; las respuestas que sus clientes o candidatos deben ser exploradas a profundidad por usted a fin de obtener información codificable para su proceso; recuerde que sólo representan un estímulo conversacional y su eficacia depende de la exploración que se haga a partir del impulso comunicativo que ellas generan. Requieren de un diálogo abierto,natural, espontáneo y de una posición clara de escucha por parte del facilitador; de igual forma han de aplicarse en medio de un ambiente tranquilo, y libre de interrupciones.

INCLUYE

INSTRUCCIONES ELECTRÓNICAS

Manual sencillo de aplicación que le guía de una forma práctica y rápida sobre su alcance y objetivo.

TARJETAS IMPRESAS

SESIONES DE ENTRENAMIENTO

Ofrecemos talleres de apoyo u entrenamiento a quienes así lo requieran el segundo sábado de cada mes, en nuestras instalaciones en la ciudad de Barranquilla y Bogotá, en el horario de 10: 00 – 11:30 a.m

AUTOR

Psicólogo, Consultor y Coach Internacional certificado por la ICC en Argentina; Master Coach de Negocios con PNL de la Escuela Superior de PNL de México; practitiones y Master en PNl de la American Unión of NLP; Coach de equipos de la I. C.A; Outdoor Team Coach de Midfull Quest, entre otros; con más de 25 años de experiencia en gestión humana por competencias. Autor de pruebas y programas tecnológicos para evaluar competencias como el CEC 180 GRADOS, CEC 360 GRADOS, PERFORMANCE 360, PTC PLUS, EVP, CLIMA 18 PLUS y otros libros e instrumentos disponibles en www.biblioinstrumentos.com; Autor de libros electrónicos como Assessment Center Creativo Experiencial el cual contiene más de 100 ejercicios situacionales y didácticos para la evaluación de competencias. Docente y facilitador de programas de formación empresarial y gerencial para organizaciones públicas y privadas; Autor de múltiples herramientas de intervención, tarjetas conversacionales, y de reflexión personal; autor y líder del programa de Buenas Prácticas de Liderazgo BPL y de la certificación en Herramientas Didácticas de Coaching y Consultoría donde ha logrado formar a más de 900 profesionales en Latinoamérica. Asesor, consultor y coach empresarial en temas de Liderazgo Corporativo y Desarrollo de competencias.